Dans interview exclusive accordée à Cameroon Tribune, José Ndziga Obama, chef de l’agence centrale du Fonds National de l’Emploi indique qu’en quatre jours au cours de la tenue du salon Promote, 257 jeunes ont pu s’insérer professionnellement.
Dans les domaines commercial, d’informaticien, d’ingénieur de génie civil, d’infographe, de cuisinier, de mécanicien, de comptables ou encore de conducteur d’engins lourds, plus de 50 entreprises étaient présentes en vue d’accroitre l’effectif de son personnel. En outre plus de 100 offres ont été traité pour plus de 2450 postes.
Au tour de cette 15e édition de la bourse de l’emploi, les articulations tel que : la présentation de l’offre de services du FNE aux entreprises ; les communications des entreprises sur leurs activités et leur mode de recrutement ; la publication des offres d’emplois des entreprises ; la consultation de la base de donnes FNE des chercheurs d’emploi ; la présélection et le choix immédiat des candidatures ; les entretiens d’embauches ; la production des listes des candidats sélectionnés ou présélectionnés et l’information des candidats retenus. « Je viens juste de passer un entretien d’embauche qui s’annonce très prometteur. J’encourage les jeunes qui sont à la recherche de l’emploi à se diriger vers le FNE pour les différentes opportunités qui s’offrent à eux », déclare Thomas, cuisinier personnel.
Créé par décret présidentiel le 27 avril et réorganisé le 28 août 2023, le Fonds National de l’Emploi est un instrument de l’Etat dans la lutte contre le chômage au Cameroun. Pour ce qui est de la bourse de l’emploi, les 14 dernières édition ont résulté à 65 870 personnes accueillis, 25 536 insertion sur le site et 2457 entreprises.
