Le leadership de Mitwa Ng’ambi, Directrice Générale de MTN Cameroun, a été récompensé par le titre de « CEO of the Year » au sein des 18 filiales du groupe MTN. Cette distinction met en avant l’excellence de la gestion du capital humain au sein de la filiale camerounaise, qui se distingue par ses initiatives novatrices en faveur du bien-être et du développement de ses employés.
Mitwa Ng’ambi, à la tête de MTN Cameroun depuis deux ans, a été nommée « CEO of the Year », soit employeur de l’année, par le Groupe MTN. Cette distinction, décernée dans le cadre du premier « People Report » publié pour marquer le 30ᵉ anniversaire du groupe sud-africain de télécommunications, reconnaît les efforts exceptionnels de la filiale camerounaise dans la gestion de ses ressources humaines. MTN Cameroun s’impose ainsi comme un modèle d’excellence parmi les 18 pays où le groupe est présent.
Le « People Report » de 2023 souligne la performance remarquable de MTN Cameroun dans la création d’un environnement de travail positif et inclusif. Plus de 90 % des employés de la filiale expriment leur satisfaction quant aux conditions de travail. Mitwa Ng’ambi attribue ce succès à l’engagement continu de l’entreprise envers le bien-être et l’épanouissement de ses collaborateurs : « L’engagement de MTN Cameroon pour un environnement de travail positif et inclusif est au cœur de notre succès. Nous continuerons à investir dans le bien-être et le développement de nos collaborateurs », affirme-t-elle.
Sous la direction de Mitwa Ng’ambi, MTN Cameroun a multiplié les initiatives visant à valoriser son capital humain. Parmi celles-ci, l’amélioration des systèmes de rémunération, l’intégration sociale des personnes vulnérables, et la promotion de l’égalité des genres. L’entreprise propose également des formations certifiantes pour favoriser l’apprentissage continu et met en place des programmes de divertissement qui incluent les familles des employés.
Evangeline Biboum, Directrice des Ressources Humaines de MTN Cameroun, a également été récompensée par le titre de « General Manager Human Resources of the Year », soulignant ainsi l’importance des stratégies RH mises en place. Elle déclare : « L’initiative ‘Shaping Your Future’ lancée en 2023 permet aux employés de prendre en main leur parcours professionnel et de favoriser leur apprentissage continu, témoignant de l’engagement de l’entreprise pour le développement permanent de son personnel ».
La reconnaissance de MTN Cameroun comme l’une des filiales les plus performantes en matière de gestion des ressources humaines est le fruit de plusieurs années de travail et d’engagement. Le rapport présente MTN Cameroun comme une entité innovante, capable d’adapter et de personnaliser les initiatives globales du groupe pour répondre aux besoins de ses employés et optimiser la performance.
Avec des programmes tels que « Shaping Your Future », MTN Cameroun confirme sa volonté de soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. Cet engagement envers l’amélioration continue s’inscrit dans une stratégie plus large visant à assurer le bien-être, la valorisation et la progression des talents. Cette approche, combinée à un environnement inclusif et stimulant, permet à la filiale de se positionner comme un employeur de choix au Cameroun.
MTN Cameroun, sous la direction de Mitwa Ng’ambi, s’affirme ainsi comme une référence en matière de gestion des ressources humaines et d’innovation, contribuant non seulement à la satisfaction de ses employés, mais également à la croissance et au rayonnement du groupe MTN à l’échelle internationale.
