Dans un communiqué rendu public le 16 octobre 2024 par le Groupe Somdia et Cadyst Group, le français Somdia annonce avoir cédé ses activités de minoterie au Cameroun et au Congo au Groupe Cadyst. Cette cession au Groupe Cadyst hisse Célestin Tawamba, Présidente Directeur Générale de Cadyst leader en Afrique Centrale dans le secteur de la production de farine et de blé.
Cédées sur fond de poursuite des objectifs stratégiques nichés dans l’évolution du périmètre de ses activités. La finalisation de l’opération de cession des actifs de Somdia, cet agro-industriel fondé en 1947 par la famille Vilgrain, reste soumise à la réalisation des conditions suspensives usuelles et l’approbation des autorités réglementaires compétentes, peut-on lire à travers le communiqué de presse.
En effet, par le biais d’un appel d’offres, des discussions approfondies avaient été engagées avec l’entreprise camerounaise. À terme, un accord tacite a donc été trouvé pour la reprise par Cadyst, des sociétés Grand Moulin du Cameroun et Grand Moulin du Phare au Congo. À en croire le Président Directeur Général de Somdia, Olivier Parent, « … Rejoindre un acteur local comme Cadyst fait plein sens ».
Si la qualité des installations et des équipes de Somdia sont reconnues pour leur excellente performance ; cette opération intervient dans un contexte de mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine. D’ailleurs, pour le patron de Cadyst Group, cette entreprise privée camerounaise créée en 2002, cette acquisition représente une opportunité unique d’accélération de la stratégie du groupe à l’aune de la Zlecaf. À ce titre, « Nous sommes honorés de la reconnaissance par le groupe Somdia, de notre savoir-faire industriel et commercial, et de notre capacité à garantir le développement de ces deux sociétés », a assuré Célestin K Tawamba, Président de Cadyst Group.
Engagé dans une politique de production locale aux meilleurs standards internationaux. L’agro-alimentaire et industriel camerounais, acteur très actif en Afrique Centrale reste déterminé à mettre en vitrine sa vision. Une vision dont le leitmotiv est de contribuer à la souveraineté alimentaire en Afrique via l’objectif clé de « nourrir et soigner les populations africaines à moins d’un dollar par jour ».
Pour rappel, et à date, Cadyst Group c’est près de 1300 employés, 5 usines au Cameroun et 10 centres logistiques. Fort de ses démembrements que sont Cadyst Grain, Farming, Retail, Health Care Et Panzani Cameroun. Ce grand groupe industriel camerounais a su mettre en avant un modèle économique cohérent, un mélange qui oscille entre une place de choix accordée aux ressources humaines, une création rigoureuse de la valeur ajoutée et une responsabilité societale toujours au top.
