L’information est contenue dans le Rapport sur l’économie camerounaise en 2023 et publié par les services du ministère de l’économie, lequel lève un voile sur l’évolution de la masse salariale du Cameroun entre 2013 et 2023.
D’après les données compilées, la masse salariale du Cameroun a enregistré une tendance haussière fixé à 566,9 milliards de Fcfa soit 71,7% au cours des 10 dernières années. Établie à 1357 milliards de Fcfa en 2023 d’après le rapport indiqué plus haut, les autorités gouvernementales assurent que cette hausse est liée à la mise en œuvre de mesures visant à réduire la dette salariale.
À cet effet, le rapport indexe la question des arriérés de salaires due aux enseignants du secondaire et du primaire, une profession dont les effectifs pourraient observer une hausse de 8,6% d’ici décembre 2024 en se situant à 411 749 personnels comme indique un document annexé à la loi de finances 2024. Alors que le personnel de l’État est passé de 251 817 agents en 2013 à 379 020 à fin juin 2023, soit une hausse de 127 203 personnels (+48,1%) en 11 ans; outre les mesures édictées par le Gouvernement, la hausse de la masse salariale est attribuable à la revalorisation des salaires.
Face à la hausse des prix des produits pétroliers, et dans le souci de préserver le panier de la ménagère avaient assuré les autorités gouvernementales, le Président de la République, Paul Biya a procédé à deux revalorisations en mars 2023 et février 2024. Dans les deux décrets du Président de la République en lien avec cette revalorisation; celui de mars 2023 entérine la hausse de 5,2% des revenus mensuels des agents de l’Etat tandis que celle de février 2024, fixe la hausse des salaires de 5% et opte pour un passage des allocations familiales de 2800 Fcfa à 4500 Fcfa.
Globalement et malgré le risque encouru sur la soutenabilité financière, l’État du Cameroun a, au cours des deux dernières années, procédé à deux revalorisations salariales. Par ailleurs, eu égard le pouvoir d’achat qui ne cesse de se dégrader, la masse salariale du pays pourrait encore être plus volumineuse, au moment où l’on est passé d’une masse salariale de 790,1 milliards Fcfa en 2013 à 1357 milliards de Fcfa en 2023.
