Dette salariale – Le Minsanté veut épurer le solde de son personnel

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Le Directeur des Ressources Humaines, Jean Jacques Andjongo a présidé le jeudi 11 avril 2024, dans la salle de réunions du SETAT, les travaux du groupe de travail chargé du suivi du plan d’apurement des dossiers de rappel et du traitement des dossiers solde des personnels du Minsanté.

Depuis le début de l’opération en mai 2021, plusieurs personnels ont vu leur situation évoluer. Pour les uns, la prise en charge salariale a été effective, pendant que pour d’autres, il a été procédé aux paiements des rappels des salaires et des avancements. Il a d’ailleurs été annoncé au cours de cette session que d’ici juillet 2024, les rappels des prises en charge salariale de l’exercice 2023 seront entièrement payés.

Quant aux paiements des rappels des avancements qui ont débutés en février, environ 8500 personnels bénéficieront de leurs rappels d’ici la fin d’année pour une incidence financière évaluée à 4 milliards. Il est important de noter que chaque mois, 1 milliard est positionné pour les rappels de prises en charge salariale et des avancements, ainsi que des autres natures de dossiers entre autres prestations familiales, indemnités de sujétion, etc.

Si beaucoup a été fait, tout n’est pas parfait. C’est pour cette raison que le président de séance a recommandé aux parties prenantes de privilégier, dans le processus d’apurement, le traitement en priorité des dossiers qui évoluent dans les rappels tout en évitant que les personnels attendent longtemps leurs paiements.

Comme autre recommandation, la transmission à la sous-direction de la solde et des pensions pour traitement et prise en charge financière avec rappel au niveau de la paierie spécialisée auprès du Minsante, tous les actes de carrière produits après octobre 2023 jusqu’au mois de juin 2024.

Rappelons que renouvelé par décision 1313 du 06 mars 2024, le présent groupe de travail placé sous l’autorité du Ministre de la Santé, a entre autres pour missions de résoudre globalement les problèmes rencontrés dans le traitement des dossiers solde ; de suivre l’apurement de la dette salariale du Minsante ; rendre public le listing de programmation en paiement unique des rappels stockés en mémoire au MINFI.

Minsanté

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