En engageant les parties prenantes à des concertations franches et sincères le 19 Février 2024, le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona a rappelé les différentes mesures prescrites par les pouvoirs publics afin d’atténuer l’impact de la hausse de certains produits à la pompe.
Face au tollé provoqué par la hausse des prix du super et du gasoil depuis le 03 Février 2024, le Gouvernement avait annoncé la poursuite des concertations avec les acteurs sociaux afin de diluer l’impact de cette augmentation au niveau social. C’est pour répondre à cette exigence qu’une double concertation s’est ouverte avec le patronat et les organisations syndicales, objectif recherché, la réouverture des discussions et l’examen des différentes propositions sur le SMIG.
Bien que l’on soit encore à la phase des concertations, des propositions commencent à être exprimées notamment celle d’Isaac Bissala, Président de l’Union des Travailleurs du Cameroun, « Nous proposons à la base, une revalorisation du Smig à 100 000 FCFA pour les travailleurs, l’augmentation des pensions retraite et la renégociation des conventions entre autres… Etc »
Si la décision finale devra être prise au cours d’une concertation tripartite entre le gouvernement, le patronat et les travailleurs, il convient de souligner que la dernière revalorisation du SMIG a eu lieu le 21 mars 2023 et portait à 41.875 FCFA pour les Agents de l’Etat relevant du Code du Travail ; 45.000 FCFA pour le secteur agricole et 60.000 FCFA pour tous les autres secteurs d’activités.
Alors que le ministère du travail dans son ensemble est mobilisé, les assises ouvertes le 19 Février 2024 constituent l’étape première d’une série de concertations qui devrait aboutir à une nouvelle revalorisation du Smig au Cameroun, au moment où la dernière revalorisation est en cours d’implémentation via l’actualisation des Conventions Collectives dans les secteurs de l’exploitation forestière, du Commerce et des Hydrocarbures.
