À l’occasion du mois de la femme, le site d’Intelcia Douala a organisé la quatrième édition des ateliers créatifs du programme « Inspiring Women ». Une initiative qui allie développement personnel, expression artistique et cohésion d’équipe, tout en valorisant l’engagement des femmes au sein de l’entreprise.
Lancé en 2022, le programme « Inspiring Women » d’Intelcia Cameroun s’inscrit dans une dynamique de valorisation des femmes au sein de l’entreprise. Durant tout le mois de mars, les collaboratrices du site de Douala ont pris part à des ateliers créatifs encadrés par l’association Mahola. Objectif : acquérir de nouvelles compétences pratiques tout en favorisant le bien-être au travail.
Des ateliers ludiques aux bienfaits multiples
Chaque vendredi du mois a été rythmé par un atelier original : fabrication de flûtes décoratives, customisation de bloc-notes et stylos, création de barrettes pour cheveux et de boucles d’oreilles. Des activités artistiques et manuelles qui ont permis à 200 collaborateurs – toutes catégories confondues – de développer leur fibre créative, d’évacuer le stress, et de renforcer leur esprit d’équipe.
Une expérience enrichissante pour tous
Ouverts à l’ensemble du personnel, sans distinction de genre ni de grade, ces rendez-vous hebdomadaires sont devenus un moment très attendu. « Cela m’a permis de découvrir un monde nouveau, de me libérer du stress et de créer des liens avec mes collègues », confie une participante. Forte de cette expérience, elle envisage même de valoriser ces nouveaux savoir-faire en dehors du cadre professionnel.
Une initiative fidèle aux valeurs du groupe
Ces ateliers reflètent l’esprit « We Do » prôné par Intelcia à travers le monde : inclusion, valorisation des talents, et engagement collectif. Présent depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement des entreprises, le groupe mise sur l’humain pour relever les défis du futur. Les managers d’Intelcia Cameroun se réjouissent d’ailleurs du succès grandissant de l’initiative, qui renforce l’enthousiasme, la productivité et le sentiment d’appartenance au sein des équipes.
