Les leaders d’Ecobank Cluster CEMAC se sont réunis à Douala les 22 et 23 janvier 2025 pour définir les grandes orientations stratégiques de l’année à venir. Sous le thème « GTR VANGUARD », cet événement alliant vision stratégique et leadership a permis de poser les bases d’un positionnement avant-gardiste dans le secteur bancaire de la région CEMAC.
Durant deux jours, la ville de Douala, capitale économique du Cameroun, a accueilli la retraite de leadership « CEMAC MD’S Offsite », organisée par Gwendoline Abunaw, Administrateur Directeur Général d’Ecobank Cameroun et Head Cluster CEMAC. Cet événement stratégique a rassemblé les Directeurs Généraux des filiales CEMAC ainsi que les membres du comité de direction d’Ecobank Cameroun. Les discussions ont été axées sur une évaluation minutieuse des performances de 2024, mettant en lumière les succès obtenus ainsi que les défis rencontrés dans un environnement économique dynamique.
Des objectifs ambitieux pour renforcer le leadership d’Ecobank
À l’issue de cet examen, les participants ont élaboré une feuille de route ambitieuse pour 2025. L’objectif principal est de positionner Ecobank comme un leader incontesté du secteur bancaire dans la zone CEMAC. Les priorités identifiées incluent l’innovation digitale, l’amélioration des services clients et l’accroissement de l’inclusion financière dans la région.
Leadership et inspiration, au cœur de l’événement
Placée sous le thème « GTR VANGUARD », cette retraite a également été marquée par des interventions inspirantes. Les participants ont eu l’opportunité d’écouter deux figures emblématiques : Célestin Tawamba, industriel influent, et Samuel Eto’o Fils, légende du football africain. Ces personnalités ont partagé leurs parcours singuliers et leur vision d’une Afrique conquérante, suscitant admiration et motivation au sein de l’assistance.
Art et leadership, une combinaison avant-gardiste
Dans un esprit novateur, l’événement s’est déroulé dans des lieux emblématiques tels que les galeries d’art Anne Kadji et MAM. Cette alliance entre art et leadership a symbolisé l’approche avant-gardiste adoptée par le Cluster CEMAC, renforçant ainsi sa vision stratégique et sa volonté de promouvoir une Afrique qui gagne.
La retraite CEMAC MD’S Offsite a posé les jalons d’un avenir prometteur pour Ecobank dans la région. En conjuguant analyse, ambition et inspiration, le Cluster CEMAC confirme sa détermination à relever les défis de 2025 et à se positionner en acteur clé du développement économique de la sous-région.
