Au cours d’une causerie éducative organisée à Douala, le Camerounais de la diaspora Samuel Ervé Mandeng a partagé des stratégies concrètes pour autonomiser les jeunes Sawa et assimilés. Cette initiative vise à combattre le chômage et à promouvoir l’entrepreneuriat en misant sur l’éducation, le leadership et la cohésion communautaire.
Le Cercle municipal de Bonanjo à Douala a été le théâtre d’une rencontre éducative d’envergure, réunissant des jeunes Sawa autour d’un thème clé : « Immigration, migrations, entrepreneuriat et leadership ». Organisé par l’Association pour le développement, l’entraide et la médiation (Adem) en collaboration avec Give Back to Mama (Canada) et des associations locales, l’événement visait à offrir des solutions pratiques pour sortir la jeunesse de l’oisiveté et du chômage. Sous le parrainage de la Communauté urbaine de Douala (CUD), l’initiative a reçu l’adhésion de diverses figures traditionnelles et institutionnelles.
Samuel Ervé Mandeng, principal conférencier et fondateur de Give Back to Mama, a mis l’accent sur la nécessité de repenser les croyances limitantes. « Le plus important pour la jeunesse Sawa est de déconstruire un certain nombre de stéréotypes qui influencent leurs résultats d’aujourd’hui », a-t-il affirmé. En illustrant les différences entre le leadership fonctionnel et positionnel, il a présenté une vision claire : encourager les jeunes à identifier des opportunités dans divers secteurs et à concrétiser leurs projets entrepreneuriaux.
La causerie éducative a bénéficié d’un soutien notable de la communauté traditionnelle. Sa Majesté Pascal Mbedi Ekabouma, chef du village Bonatéki, et le Dr David Sosso, secrétaire général adjoint du Ngondo, ont tous deux exprimé leur enthousiasme face à cette démarche novatrice. La CUD, représentée par Samuel Jangwa Solle, a également promis son appui à travers des projets structurants, notamment la création de Centres de développement de l’entrepreneuriat à Douala.
Jean-Pierre Bebey, président de l’Adem et organisateur de l’événement, a souligné l’urgence de former et de mobiliser la jeunesse. « Les jeunes sont amorphes, oisifs. L’objectif est de les inciter à prendre des initiatives, à collaborer et à monter des projets », a-t-il déclaré. Grâce au soutien des chefferies et à l’adhésion des autorités municipales, une plateforme structurée est en cours de gestation pour accompagner les porteurs de projets de l’idée à la réalisation.
Au-delà des frontières Sawa, cette initiative entend impacter l’ensemble du pays. La création imminente des Centres de développement de l’entrepreneuriat marque le début d’une action pérenne visant à transformer les défis de la jeunesse en opportunités. Le leadership inspirant de Samuel Ervé Mandeng et la synergie entre acteurs traditionnels et institutionnels augurent un avenir prometteur pour cette jeunesse en quête de solutions.
